ISS anuncia diretrizes para assembleias de 2019

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A Institutional Shareholder Services (ISS) divulgou sua política para recomendações de votos nas assembleias que serão realizadas a partir de fevereiro do ano que vem. Entre as novidades está a nova política sobre diversidade de gênero aplicável às companhias integrantes dos índices Russell 3000 e S&P 1500. O ano de 2019 servirá de período de carência e, a partir de 2020, as companhias que não tiverem ao menos uma mulher no board poderão receber voto contrário na eleição do presidente do comitê de nomeação. Caso não haja um comitê formal, a negativa será aplicável também a conselheiros responsáveis pelo processo de indicação.

Para o mercado brasileiro e latino-americano, a ISS mantém sua política de valorização de conselheiros independentes. Para a temporada do próximo ano, a agência inclui mais um item na lista de características deste tipo de administrador: qualquer conselheiro com mais de 12 anos no posto será considerado não-independente.

Confira as novidades da ISS para 2019 aqui.